В предлагаемом научно-практическом пособии рассмотрен трудовой договор и проблемы дифференциации правового регулирования.
В нем отведено место специальным нормам, отражающим специфику правового регулирования трудового договора с отдельными категориями работников, в т.ч.с руководителями организаций, с лицами, работающими по совместительству, с заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев, с сезонными работниками, с физическими лицами, с надомниками, с педагогами, со спортсменами и тренерами, с женщинами и лицами с семейными обязанностями, с лицами до восемнадцати лет и др.
В работе показано место срочного трудового договора в системе норм действующего трудового законодательства, раскрыты случаи его заключения.
Подробным образом проанализирован трудовой договор, содержащий нормы-изъятия, нормы-льготы, предусмотренные в отношении отдельных категорий работников, и трудовой договор, содержащий нормы-приспособления.
Предназначено для лиц, изучающих спецкурсы "Договоры о труде, регулируемые нормами трудового права" и "Трудовой договор".
ОГЛАВЛЕНИЕ:Глава 1.
Трудовой договор и дифференциация вего правовом регулировании
Глава 2.
Особенности трудовых договоров сотдельными категориями работников
Список литературы