Дейл Карнеги (1888-1955) — всемирно известный американский педагог, психолог, популяризатор науки. Одним из первых он принял самое деятельное участие в создании теории общения, а также разработал обучающие курсы, в которых давались советы по практическому применению теоретических исследований в области психологии. Свой многолетний опыт, изыскания и находки он описал в многочисленных трудах. Книга «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей», посвященная тонкостям человеческих взаимоотношений, впервые была опубликована в 1937 году и стала настоящей сенсацией. С тех пор она переиздается уже не одно десятилетие, переведена на все основные языки земного шара и имеет статус международного бестселлера. Каждое поколение открывает ее заново и находит нечто созвучное своему времени.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Дороти Карнеги. Предисловие к пересмотренному
и дополненному изданию
Как и почему была написана эта книга
Девять советов, как извлечь наибольшую пользу
из этой книги
Часть первая ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ОБРАЩЕНИЯ С
ЛЮДЬМИ
Глава первая. "Если хочешь собрать мед,
не опрокидывай улей"
Глава вторая. Большой секрет искусства
обхождения с людьми
Глава третья. "Тот, кто сможет это сделать,
завоюет весь мир. Тот, кто не сможет,
обречен на путь в одиночестве"
Резюме. Основные методы обращения с людьми ....
Часть вторая ШЕСТЬ СПОСОБОВ ПОНРАВИТЬСЯ
ЛЮДЯМ
Глава первая. Поступайте так, и будете радушно
приняты повсюду
Глава вторая. Простой способ
произвести хорошее первое впечатление
Глава третья. Если вы не сделаете этого,
вас ждут неприятности
Глава четвертая. Легкий способ стать хорошим
собеседником
Глава пятая. Как заинтересовать людей
Глава шестая. Как сразу завоевать
расположение людей     :
Резюме. Шесть способов понравиться людям
Часть третья КАК СКЛОНИТЬ ЛЮДЕЙ К ВАШЕЙ
ТОЧКЕ ЗРЕНИЯ
Глава первая. В споре нельзя победить
Глава вторая. Верный путь приобретения врагов -
и как избежать этого
Глава третья. Если вы не правы, признайте это ....
Глава четвертая. Капля меда
Глава пятая. Секрет Сократа
Глава шестая. Предохранительный клапан,
предотвращающий недовольство
Глава седьмая. Как добиться сотрудничества
Глава восьмая. Формула, которая сотворит для вас
чудеса
Глава девятая. То, чего хочет каждый
Глава десятая. Призыв, который находит отклик
в каждом
Глава одиннадцатая. Так поступают в кино.
Так поступают на телевидении.
Так почему же вы так не поступаете?
Глава двенадцатая. Если ничто другое не
действует, попробуйте это
Резюме. Склоните людей к своей точке зрения
Часть четвертая БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ
КАК ИЗМЕНЯТЬ ЛЮДЕЙ, НЕ НАНОСЯ ИМ ОБИДЫ И НЕ
ВЫЗЫВАЯ НЕГОДОВАНИЯ
Глава первая. С чего следует начинать,
если вы должны указать на ошибку
Глава вторая. Как критиковать, не вызывая
при этом ненависти к себе
Глава третья. Сначала поговорите
о собственных ошибках
Глава четвертая. Никто не любит, когда ему
приказывают
Глава пятая. Давайте возможность человеку
спасти свое лицо
Глава шестая. Как побуждать людей
к достижению успеха
Глава седьмая. Дайте собаке хорошее имя
Глава восьмая. Делайте так, чтобы ошибка
казалась
легко исправимой
Глава девятая. Старайтесь, чтобы люди были
рады
сделать то, что вы от них хотите
Резюме. Быть руководителем: полезные советы
Томас Лоуэлл. Самый короткий путь к известности