Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам.
Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм.
Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам.
Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам.
Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Пролог
Часть 1. Что нужно, чтобы руководить?
Часть 2. Что нужно коллективу?
Часть 3. Что я могу сделать для своего руководителя и своего коллектива?