Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления.
Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет при Правительстве РФ.Более пяти лет занимался оптимизацией бизнес-процессов и привлечением инвестиций в консалтинговых компаниях, в том числе в PwC и Ernst & Young.
Проводит тренинги для руководителей и сотрудников на темы эффективных переговоров и project management.
В настоящее время отвечает за заключение инвестиционных сделок и развитие новых рынков в международной компании.
Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе?
В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями.
Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.
Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе?
В книге "Докажи, что ты не верблюд.
Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как:
- грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;
- правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;
- продуктивно организовать рабочий день;
- четко обозначить свои личные границы;
- эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.