Ассоциация развития талантов (ATD) — ведущая глобальная некоммерческая ассоциация профессионалов в области корпоративного обучения и повышения квалификации использует эту книгу в сертификации HR-профессионалов.
Подход 6D помогает получить наилучшую отдачу от инвестиций в обучение сотрудников.
6D — это шесть дисциплин, которые практикуются ведущими мировыми компаниями из списка Fortune 500.
· Диагностика ожидаемых бизнес-результатов.
· Дизайн полного опыта обучения.
· Действенность процесса обучения.
· Достижение переноса обучения на практику.
· Дополнительная поддержка результативности.
· Документирование и оценка эффективности.
Исследования, чек-листы, практические рекомендации, успешные кейсы и инструменты, благодаря которым читатели смогут определить цели по развитию системы обучения своей компании.
Вы узнаете как убедить работников отвечать «Да, я могу» и «Да, я буду», — в ответ на новые задачи.
Как давать сотрудникам знания в рамках корпоративного обучения так, чтобы полученные навыки действительно внедрялись в работу, (а не оставались в аудитории).
6D — золотой стандарт обучения, оказывающий реальный эффект на бизнес-результаты!