В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству.
Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении трудового права и организации управления персоналом.
Книга также будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.
Издание переработанное и дополненное.
ОГЛАВЛЕНИЕ:
1. Организация работы кадровой службы (службы управления персоналом) компании
2. Кадровые документы
3. Оформление приема на работу
4. Ведение трудовых книжек и книги их учета
5. Учет сведений о персонале
6. Учет рабочего времени
7. Представление и оформление отпусков
8. Оформление командировок
9. Оформление поощрения работников
10. Наложение дисциплинарного взыскания
11. Оформление перевода на другую работу
12. Внесение данных в больничные листы
13. Оформление увольнения
14. Особенности оформления трудовых отношений с иностранными работниками
15. Хранение документов