В современном мире почти каждый отечественный предприниматель неизбежно сталкивается с проблемой мотивации персонала и снижением производительности труда на предприятии.
Но как найти действительно эффективное решение, когда коллектив справедливо безынициативен в деле обогащения только собственника бизнеса?
В чём проявляется «токсичность» безудержной погони за прибылью?
За счёт чего организации с органической системой управления менее подвержены влиянию кризисных явлений?
Книга «Экоменеджмент», предлагает проверенные российским опытом прикладные технологии, позволяющие создать систему управления любого уровня для устойчивого процветания компании в современных и перспективных экономических реалиях.
Издание является продолжением проекта «Антименеджмент».
Представленный материал будет интересен и полезен, как опытным бизнесменам, бизнес-тренерам и консультантам, так и тем, кто только собирается реализовать свой первый Start Up.