Законы управления и в женском мире действуют так же, как и везде.
И если женщина – управленец слабый, неумелый, неопытный, не располагает достаточным материальным или интеллектуальным ресурсом, то она чаще прибегает к силе и принуждению, чем управленец, обладающий большими возможностями.
Только вот сила и принуждение в женском мире зачастую выглядят совершенно иначе, чем в мире мужском, а советы и поучения управленцев-мужчин женщина воспринимает очень и очень по-своему.
Она почти всегда найдет что возразить, но зачастую делает это только мысленно.
А зачем возражать?
Все равно устроит все так, как сама сочтет нужным.